보건복지부 건강증진청은 전염병 예방과 직원 신체관리에 노력하는 모든 사업장을 장려하기 위해 2020년 12월 16일 고성능 건강한 직장상을 발표했습니다. 그리고 정신 건강. 이번 대회에는 101개 기업이 참가했으며, 그 중 30개 기업이 수상했다. FCS는 "고성능 건강한 직장"의 "활동상"을 수상했습니다.

사진: FCS가 '고성능 건강한 직장' '활동상'을 수상했습니다(왼쪽). 2020년 '고성능 건강한 직장' 수상자 목록(오른쪽) .

동시에, 타이난 시장 웨이저 황(Wei-zhe Huang)은 "건강한 직장 모델" 상을 공식적으로 수여하여 직원을 돌보는 창의성과 뛰어난 성과를 갖춘 건강한 직장을 확인했습니다. FCS 그룹의 Po-Hsun Wang 회장이 대신하여 표창을 받았습니다.

사진: Wei-zhe Huang(오른쪽) 타이난 시장이 FCS 회장 Po-Hsun Wang(왼쪽)에게 "건강한 직장 모델"을 수여했습니다.

전염병의 영향에도 불구하고 FCS는 건강 증진 활동을 중단하지 않고 직원의 정신 건강을 고려했습니다. 건강한 직장 구축을 기반으로 FCS 직원은 계속 운동하고 다양한 야외 활동을 하며 다음과 같은 강좌나 복지를 즐길 수 있도록 권장됩니다.

1. 정기적인 체중 감량 대회.
2. FCS 공간 및 코칭 비용 보조금을 받는 퇴근 후 요가 클럽.
3. 심리적 스트레스 해소, 가족 돌봄 등 일련의 건강 증진 과정.
4. 직원의 직업적 위험을 줄이기 위해 특정 생산 공정에 로봇 시스템을 채택합니다.
5. 해변 청소, 회사 여행, 야외 바베큐 등 일련의 가족 활동.
6. FCS 구내식당에서 직원의 점심 및 저녁 식사에 대한 전액 보조금.

FCS는 2014년 첫 참가 이후 세 차례 '고성과 건강한 직장'을 수상했습니다. FCS는 직원들의 더 나은 건강과 복지, 더 나은 세상을 만들기 위해 노력해 왔습니다.

출처: 타이난시 정부